アニメによる、スキルや活動の実践サポートアニメ、「賢い」シリーズです。
今回は、場づくり・アイスブレイクの方法のうち、笑顔チェックの解説です。
研修やワークショップのみならず、毎日の職場のチーム活動においても、お互いが信用・信頼できそうといった心理的安全性を高めた方が活発で創造的な活動ができます。
すでに信頼が築けている職場は、心配は無いと思います。
「お互いの信頼が足りないな」とか「コミュニケーションが少なくなった」といった職場では、今回ご紹介のちょっとした方法を試してみてはいかがでしょうか。
ちょっとした積み重ねが大きな違いとなる可能性を秘めています。
場づくりの方法「笑顔チェック」利用していただけたらうれしいです。