コモングッド型リーダーシップ

対話による「かかわり」が持続的な成功を生み出す

職場におけるまじめな雑談やきちんとした報連相など、職場の活力は職場の様々なコミュニケーションの状態となって表れてきます。 活力のある職場では、上下関係や役割をもわきまえた素直で率直な会話にあふれています。 そして、活力のある職場ではメンタルヘルスの状態も良くなります。

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