看護・福祉職向けファシリテーション研修[オンライン]

看護・福祉の職場での対話や話し合い進行の支援と促進力をオンラインで学ぶ
看護や福祉の職場における話し合い・対話は、職場での内部・外部折衝、報告や企画、問題解決など様々なものがあります。

そして看護・福祉の職員の方は、大勢での話し合いの進行などを苦手とされている方が多くいらっしゃいます。

本研修では、「話し合いの基礎技術」をベースに「発散・整理・探究・計画・対話」などの話し合いを円滑に進める技術と様々なツールをオンラインによる実践演習で身につけます。

また、ファシリテーションを活かし、通常の研修や話し合いの支援と促進だけでなく、大人が学び向上するための支援と促進の方法・指導法を学ぶことができます。

看護や福祉における15年以上のファシリテーション研修の経験を元にして構成したファシリテーションのノウハウをお伝えいたします。
 (実績例:北里大学病院様、島根県など各地の看護協会様や社会福祉協議会様)

概要
看護職・福祉職の方の対話や話し合いの場面において、参加者の参画意識を向上させ、話し合いの円滑な運営を促進し、参加メンバーの自主性を向上させるファシリテーションの基礎スキルをオンラインで学びます。

特徴
・ 支援と促進を基本とするファシリテーションの基礎や初心者が使えるツール、技能を体験から習得
    (話し合いの定型ツール、基本プロセス、ファシリテーション理解へのオンライン演習)

・看護職や福祉職特有の話し合いの重点技術やポイントが織り込まれた研修構成
 (看護職や福祉職の方は、1対1の対話やケア、気遣いが得意な方が多く、多人数の話し合いや、
  問題探究などの論理的な進行を苦手とされることがあり、この点の学びが深まる研修構成。)

 (研修で修得・活用する手法や技術などについては、ページ下部「参考情報」もご覧下さい)
対象
管理者、リーダークラスの看護・福祉職員
  または、同じ職場の看護・福祉職員(リーダー、中堅、新人など合同)

 ※参加者による研修の特徴 (参加者によって演習内容や解説ポイントを調整しています)
 ・全員がリーダー層の場合 (リーダー・サブリーダー):
     [リーダー層の教育・指導技能の向上]

 ・職場のチームが(リーダーや中堅・新人など)参加する合同研修の場合 :
     [職場の看護チームのチーム力向上・底上げとリーダーのチーム力向上・支援技能向上]
プログラム構成
看護・福祉職向けファシリテーション研修[オンライン]には、5種類の研修があります。
【無料公開講座】看護・福祉職向けファシリテーション実例解説講座 (1時間30分)無料(個人参加)【準備中】
【公開講座】  看護・福祉職向けファシリテーション基礎知識編  (1時間30分)有料(個人参加)【準備中】
【法人向け】  看護・福祉職向けファシリテーション基礎知識編  (1時間30分)
【法人向け】  看護・福祉職向けファシリテーション1日研修   (1日:6時間)(基礎知識+基本演習)
【法人向け】  看護・福祉職向けファシリテーション2日研修   (2日間)  (基礎知識+基本・実践演習)

(法人向け研修は、法人専用のオンライン研修です)
プログラム概要 【無料公開講座】看護・福祉職向けファシリテーション実例解説講座
[概要]
 看護・福祉職におけるファシリテーションの困り事や解決実例などについて紹介、解説を行う無料講座
 15年以上にわたる経験から、看護・福祉職におけるファシリテーションのポイントを解説。

[定員]30名

[時間]1時間30分

[プログラム]  ・看護・福祉の現場におけるファシリテーションの悩み
 ・ファシリテーションの概要
 ・ファシリテーションを活用して解決したこと

[日程・申込方法]【公開講座・オンライン研修】画面でご確認・お申し込み下さい。

プログラム概要 【公開講座】看護・福祉職向けファシリテーション講座[基礎知識編]
[概要]
 看護・福祉職におけるファシリテーションスキルの活用分野や基本情報・スキルの解説講座
 看護・福祉職の特性踏まえたファシリテーションのポイントを解説。

[定員]30名

[時間]1時間30分

[プログラム]  ・看護・福祉の現場におけるファシリテーションの悩み
 ・ファシリテーションの基礎(基本プロセス、役割、スキル)
 ・ファシリテーションを活用して解決したこと
 ・演習 ファシリテーションの問題・活用場面(個人演習)

[日程・申込方法]【公開講座・オンライン研修】画面でご確認・お申し込み下さい。

プログラム概要 【法人向け】看護・福祉職向けファシリテーション講座[基礎知識編]
[概要]
 看護・福祉職におけるファシリテーションスキルの活用分野や基本情報・スキルの解説講座
 看護・福祉職の特性踏まえたファシリテーションのポイントを解説。

[定員]30名

[時間]1時間30分

[プログラム]  ・看護・福祉の現場におけるファシリテーションの悩み
 ・ファシリテーションの基礎(基本プロセス、役割、スキル)
 ・ファシリテーションを活用して解決したこと
 ・演習 ファシリテーションの問題・活用場面(個人演習)

[申込方法]下記「お問合せフォーム」で、お問合せ下さい。

プログラム概要 【法人向け】看護・福祉職向けファシリテーション研修[1日研修]
[概要]
 看護・福祉職におけるファシリテーションスキルの基本情報と基本演習
 看護・福祉職特有のポイントを踏まえたファシリテーションの演習

[定員]12名

[時間]1日(6時間)

[プログラム]  ・看護・福祉の現場におけるファシリテーションの悩み
 ・ファシリテーションの基礎(基本プロセス、役割、スキル)
 ・演習 ファシリテーションの基本プロセス(グループ演習)
     話し合いをファシリテーションプロセスツールを使い体感
 ・ファシリテーションの基礎(実践プロセス、スキル)
 ・演習 ファシリテーションの実践プロセス(グループ演習)
     話し合いをファシリテーションの実践プロセスを使い体感

[申込方法]下記「お問合せフォーム」で、お問合せ下さい。

プログラム概要 【法人向け】看護・福祉職向けファシリテーション研修[2日研修]
[概要]
 看護・福祉職におけるファシリテーションスキルの基本情報と基本と実践演習
 看護・福祉職特有のポイントを踏まえたファシリテーションの演習

[定員]12名

[時間]2日(6時間×2)

[プログラム]
  [1日目]
 ・看護・福祉の現場におけるファシリテーションの悩み
 ・ファシリテーションの基礎(基本プロセス、役割、スキル)
 ・演習 ファシリテーションの基本プロセス(グループ演習)
     話し合いをファシリテーションプロセスツールを使い体感
 ・ファシリテーションの基礎(実践プロセス、スキル)
 ・演習 ファシリテーションの実践プロセス(グループ演習)
     話し合いをファシリテーションの実践プロセスを使い体感
 ・振り返りの基礎スキル
 ・演習 演習を振り返る(グループ演習)

  [2日目]
 ・話し合いの実践手法(まとめる手法)
 ・演習 情報をまとめる話し合いをファシリテートする(グループ演習)
 ・話し合いの実践手法(探究手法)
 ・演習 探究の話し合いをファシリテートする(グループ演習)
 ・話し合いの実践手法(行動と計画)
 ・演習 行動・計画の話し合いをファシリテートする(グループ演習)
     行動と計画の話し合いをファシリテーションし、計画を立案する

[申込方法]下記「お問合せフォーム」で、お問合せ下さい。

備考

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    3ヶ月以内半年以内未定・半年以降

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