人財育成
| 概要 |
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- 新入社員の方は、うまくコミュニケーションできていますか。学生のままのコミュニケーションを行っていませんか。
新入社員に欠けがちであるコミュニケーション能力をアップさせて、早期に会社の一員・社会人として活躍できるようにサポートする研修です。
この研修では、「学生としての意識から社会人としての常識」を学べる研修となっています。
また、各スキル毎の研修、初級編・上級編、全分野を通じた研修等多様なニーズにお応えできます。
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| 特徴 |
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- 社会の中の自分を意識することができます。
- 自分の印象を踏まえた自己表現ができます。
- 対人分析の基礎を学び、、活かせます。
- 言葉遣いや態度・雰囲気が与える影響を学びます。
- 思いやりの心を学ぶことができます。
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| 対象 |
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| 時間 |
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各研修 ４時間（半日研修）×７回 または、７時間×３日
（カリキュラムはご相談下さい）
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| 定員 |
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| １５人〜３０人 （ご相談下さい） |
| カリキュラム |
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- 自己分析（自分の能力を棚卸）
- 社会人の自分としての自己表現の方法
- 対人分析の基礎
- 社会人の自分としての言葉遣い
- 社会人の自分としての態度・雰囲気
- 思いやりの心
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| 備考 |
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 もしくは、contact@gshift.comまで。
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株式会社 グローバル・シフト・コミュニケーション
