ジーシフト[株式会社 グローバル・シフト・コミュニケーション]

2011年9月1日 

 

人財育成


決まる会議研修

 
決めるでなく、決まるための会議の技を身につける

あなたが関わっている会議では、物事は決まっていますか?
だらだらと長い会議、アイデアの出ない会議、結論の出ない会議、行動が決まらない会議。
限られた時間の中で、どれだけ意見が出せて、発想が広がり、結論や行動に結びつくよう決まるのかが、会議の大切なところです。
この研修では、会議や話し合いの重要なゴールである「決まる」というところにこだわった、わがままに決めるのではなく、皆で発想し合意し決まるための技を身につけます。。


概要
会議・話し合いの大きな問題である様々な「決まらない」会議を、共有できる、発想が広がる、時間内に済む、合意ができる、行動に繋がるといった決定される「決まる会議」への進め方と考え方を多くの会議演習体験と、数多くの会議の良い例悪い例といった実例から学びます。

特徴
・会議で決まるとはどのようなことか、考え方と進め方が会議の演習体験を通して学べます。
・決まらない、多くの悪いパターンに陥らない、決まるための実践ポイントが判ります。
・決まる会議をサポートする、ツールや書き方道具の使い方などの技術が手に入ります。
・現場の会議をテーマとして扱い、現場改善の気付きと実践ができます。
・職場ですぐに実践できるよう、各自が活用への行動を起こす工夫がされています。
            研修で修得・活用する手法や技術などについては、下記「参考情報」もご覧下さい

 参考情報 ≪ ファシリテーション ≫ ≪ ファシリテーショングラフィック

 実績・事例 実績・事例画面

対象
管理職、チームリーダ、メンバ

時間
2日 (1日 8時間 昼食・休憩含む) [標準コース]

定員
6人〜35人

カリキュラム
[1日目]
会議・話し合いで起こる問題点
演習 会議・話し合いの問題点・課題をを理解する

会議・話し合いの進め方解説
演習 会議の基本パターンを身につける (理想的な会議とは)

会議・話し合いの基本プロセス
決まるための進行(質問・介入)のポイント
演習  会議の基本プロセスで、決まるポイントを活用する

会議進行で決まることをサポートする板書の技
演習  発想を広げる話し合いを行う

[2日目]
演習 決まる会議のポイント・技を板書の技を使って整理する

共有をするときの決め方、確認のしかた
演習 意識を共有する話し合いでの決め方を体験する

優先順位、選択肢を選ぶときの決め方、確認のしかた
演習 解決案の決定や選択を行う話し合いでの決め方を体験する

計画や行動策、行動を促すための決め方、確認のしかた
演習 計画、行動策の決め方を体験する



(上記はカリキュラムの抜粋となります。 カリキュラムの全体像などにつきましては、
 概要カリキュラム資料 [PDF] をお送りいたします。 ご活用下さい。) (無料
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