ビジョンマネジメント研修

職員一人一人のビジョンが住民目線の行政サービスを実現する
行政・自治体のサービスがビジョン(目指す理想像)の実現に向かうには、職員の一人一人が自らの個性を活かして職務におけるビジョンを持つことが大切です。

この研修は、農林水産省などで実績のあるビジョンマネジメント作成・現場実践方法を学ぶ研修です。
研修結果が即現場のビジョン(目指す理想像)の実現に向けた活動となる、知識修得ではない実践型の研修です。
概要
行政や自治体のビジョン(目指す理想像)実現は、職員一人一人がビジョンを十分に理解し、職場での実践活動を効果的に続けることが大切です。こうして、自分のビジョンを掲げて実践し、行政や自治体のビジョン実現を図るのが「ビジョンマネジメント」となります。

本研修は、ビジョンマネジメントに関する知識習得が研修目標ではありません。

ビジョンマネジメントの手法を研修内ですぐに活かし、自らのビジョンを作成して実践できる手法を修得すること、つまり「ビジョンを実際に描く」「マネジメント手法を身につける(取組内容や指標などを設定する)」ことがゴールです。

行政や自治体で掲げるビジョンを自分の職務のビジョンとして理解、実践するには、一般企業でも行うビジョンマネジメントの手法に加えて、行政や自治体職員の方特有の考え方などを踏まえた、ビジョンを描く効果的な手法を取り入れることが成功の秘訣です。

本研修では、行政・自治体の職員の方の特性に合わせた個々人のビジョンの作成と、マネジメントの手法が身につきます。


【本研修の特性について】

ビジョン研修は大別して、ビジョンを作り上げる「ビジョン構築研修」、ビジョンの理解・共有・実現を図る「ビジョン浸透研修」があります。

本「ビジョンマネジメント研修」は、ビジョンの構築と浸透の両方のバランスをとった研修となります。
ビジョンの構築主体、浸透主体、問題探求を深める、地域などの課題の共有を強化するなど状況やご要望に応じて研修内容は調整可能です。
掲げているビジョンを実現するために、一人一人のビジョンとして理解し、ビジョンの実現方法(マネジメント方法)を修得する研修内容となります。
特徴
・ビジョンは方式や知識を暗記するだけでは実現はできません。この研修では、ビジョンの実現に向けて、自分の職場や職務に応じたビジョンの理解と実践を図ります。

・行政・自治体の職員の方が理解・発想が円滑に進む演習形式で、ビジョンの理解と作成を行います。

・ビジョンを表す言葉の表現をうわべだけで解釈するのではなく、各自の個性や価値観を踏まえたビジョンの理解ができます。

・研修で体験する方法は、すぐに職場で実践でき、現場実践が円滑にできる当事者意識を高める実践型学習デザインを活用しています。

・ビジョン作成への段階的な成果物が確認できます。
  (ビジョン共有ツール、ビジョンマップ、ビジョンプランシート、ビジョンチェックツール)

(研修で修得・活用する手法や技術などについては、ページ下部「参考情報」もご覧下さい)
対象
行政・自治体の職場リーダー、メンバーなど
時間
ビジョンマネジメント研修  (3日 8時間/日 昼食・休憩含む)(標準実施時間)

【研修時間について】
 本研修の標準実施時間は、3日間となります。(下記開催パターンも実施可)

 2日版、1日版研修  時間を短縮して概要を理解(研修内容や成果物を調整いたします)
  日数の調整例 1日研修(概要・価値観共有)
         2日研修(概要・価値観・問題課題共有、ビジョンマップ作成(ビジョン実現化行程表・取組内容の検討))
         3日研修(概要・価値観・問題課題共有、ビジョンマップ作成、ビジョンプランシート・チェックツール作成(地域資源との連携など))
 4日~5日版研修  価値観の深い共有や、計画立案の具体化まで、講師指導の元で行う。
  職員個人の強みを測定するアセスメントを活用し、職場の強みまで皆で理解する内容を盛り込む等
定員
6~40名
プログラム概要
【1日目】
・ビジョン共有への基本的な価値観を共有する
  価値観を引き出す情報収集、ビジョンと関係する価値観の理解

・ビジョンへの考え方を共有する
 ビジョンへの個人的理解、職場、組織上の理解と阻害要因を共有する

・1日目レクチャ内容
 [情報収集手法、ビジョンの構造、信頼醸成手法 など]

【2日目】
・ビジョンの意味を共有する
 提示されているビジョンの意味を表現、共有して理解を進める

・ビジョン実現への地図を描く(ビジョンマップ)
 ビジョン実現への段階的方法を可視化し検討する

・2日目レクチャ内容
 [チームワーク向上手法、ビジョン作成法、意味の引き出し方 など]

【3日目】
・ビジョン実現への地図を描く(ビジョンマップ)
 ビジョン実現への段階的方法と資源・関連性を検討表現

・ビジョン実現への計画を立案する(ビジョンプランシート、ビジョンチェックツール)
 ビジョン実現の段階的方法、評価方法を行動計画に落とし込む

・研修振り返り

・3日目レクチャ内容
 [ビジョンマップ作成ポイント、ビジョンプランの立案方法 など]
研修資料例
ビジョン構築への知識・方法をすぐに活用してビジョン策定や取組内容の策定、指標の設定などにつながる研修資料

実施例
農林水産省  課長級職員向け ビジョンマネジメント研修
  (国民視点に立脚した行政の実現、農林水産省のビジョンを職場で実現する手法を身につける)
備考

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