株式会社ジーシフト（G・Shift）は、《自立と協力》「自ら考え、行動、協働」し、 自らが成長してゆく［ 組織づくり ］ と ［ 人づくり ］をサポートする組織開発コンサルタントです。

私たちは、「できる」「始める」「元気になる」研修・ワークショップ・コンサルティングを行っています。 （画像は、北里大学病院や企業で行った研修やワークショップの様子です。また、ビジョン構築のファシリテーショングラフィック（企業経営層の１年間の組織力向上支援）や、モチベーション研修で活用したカードなど、研修・グループワークなど、私たちの様々な場づくりの様子です） （株式会社グローバル・シフト・コミュニケーションは、２０１９年１月１日に　株式会社ジーシフト　へと会社名を変更いたしました。）

トピックス

• 「ハラスメント予防の意識変容研修」（ハラスメント研修）ハラスメントの基礎知識、法令、ハラスメント判断、萎縮しない指導法を体感で理解
• 「看護管理者向け研修」看護管理のマネジメントとして成功循環の仕組み作り、教育担当のお互いに学び合い啓発する育成法など多くの手法が学べます。
• 「地域ケア啓発ファシリテーション研修」地域ケア推進に向けて鳥取県東部福祉保健事務所様で３年連続、多職種研修と住民啓発活動に活用。
• 「ビジョンマネジメント研修」は、目指す理想像を検討策定する理論を学び、研修内で課題や現状を踏まえた理想像（ビジョン）を自ら策定します。
• 「キャリア面接・評価法研修」は、キャリア面接やクリニカルラダー導入・活用時の評価法などがスキルアップできます。
• 「対人対応力研修」は、円滑なコミュニケーションができるよう、コミュニケーションの根本からのスキルを身につけます。
• 「看護職向け対話ファシリテーション研修」看護職育成の分野でもファシリテーションは活用されています。大学病院や看護協会などでも実践。
• 「『介護の日』向けワークショップ」「介護の日」向けイベント・研修の意識啓発・スキル向上にG・Shift15年の各種ワークショップでお応えします