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株式会社ジーシフト(G・Shift)は、人と組織が『役を立てる』、自らが成長してゆく[ 組織づくり ] と [ 人づくり ]をサポートする組織開発コンサルタントです。

(画像は、研修やワークショップ、経営層への支援、組織開発など場づくりの様子です。) 役を立てる』は、ジーシフトの造語です。人や組織の役割・個性・可能性の発揮を意味します。会社方針もご参照下さい。 (株式会社グローバル・シフト・コミュニケーションは、2019年1月に 株式会社ジーシフト へと会社名を変更いたしました。)

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SDGs

 G・Shiftは、SDGs(持続可能な開発目標)を推進しています。 SDGsは、2015年に国連が採択した国際社会全体の2030年に向けた環境、経済、社会についてのゴールです。 G・Shiftは、SDGsのGoal4 「質の高い教育をみんなに」の分野で、 「雇用・働きがいのある人間らしい仕事が行える人を大幅に増加させる」国際的な目標を推進しています。


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ニュース

2021年9月10日
[ニュースリリース]SDGs・ESG・CSV時代のコモングッド型リーダーシップ/組織開発サービス提供開始、無料講座を開催。リーダーの善い影響力で、社会性と業績が向上する段階的手法
2021年7月15日
看護専門誌にリーダー向け交渉手法の記事が掲載されました
2019年11月12日
看護専門誌に効果的なカンファレンス開催手法が掲載されました
› 続きを読む

9/7 白露