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ジーシフトのブログです。

基礎知識やお知らせなど、いろいろと投稿していきます。

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看護専門誌でリーダー職の交渉手法について解説記事掲載

看護専門誌に解説記事を掲載させていただくことになりました。

ナーシングビジネス(メディカ出版)

  2021年8月号(2021/7/14発行)

 
第2特集「師長の腕のみせどころ 院内交渉術を身につける

 師長が院内で交渉やマネジメントを行う際の手法についての解説となります。

リーダー職である師長の皆さんが、院内で様々な交渉を行う場面の手法を取り上げます。

例えば、ハラスメントになりそうな状況下の交渉、家族との交渉、そしてウィンウィンになる基本などです。

来月出版されます。書店で手に取っていただけたらうれしいです。

写真はナーシングビジネスの6月号表紙です。掲載される8月号はもう少し先ですね。

2021年6月9日 | カテゴリー : etc | 投稿者 : hiko

【待ち時間で】マインドケア セフルコンパッション~怒り~

待ち時間や隙間時間といった、ちょっとした時間で実践できる手法を集めています。

今回も、待ち時間というよりはじっくり取り組むタイプの手法です。

自分を思いやるセルフコンパッションの方法の一つとして、自分自身の感情のケアについて、今回は「怒り」に焦点を当てます。

怒りも含めて、泣くも笑うも、裏に潜む感情は根深い場合もあります。

今回ご紹介している方法ではケアできないと感じた場合は、他の方法を試してみてください。

2021年6月6日 | カテゴリー : karakuri | 投稿者 : hiko

リーダーシップ研修 成功循環モデルの実践

リーダーシップ研修の実践フォローアップの様子です。

マネジメント手法として、「成功循環モデル」を数ヶ月実践した中間フォローアップです。

日頃の行動を順序立てて、「シナリオに沿ってマネジメントする」という行動として実現するのは

発想の転換、自分の行動の意味や影響を考えることが重要と感じています。

写真は、成功循環モデルの実践結果を講師が解説している様子です。

成功循環のシナリオが通るように実践すると、やはり成果が出ることがあらためて理解できます。

北里大学病院様での実施の一風景でした。

北里大学病院様は、かれこれ10年リーダーシップ研修やファシリテーション、ビジョン共有、アサーションやコーチングなどなど若手から多職種のリーダーの方までの育成に携わらせていただいています。
今年度の別の研修も楽しみですね。
コロナ禍ではありますが、さすが病院様。気をつければ良いポイントを押さえてワークショップの研修も実施できますね。

2021年6月1日 | カテゴリー : etc | 投稿者 : hiko

【待ち時間で】マインドケア セフルコンパッション~笑う・泣く~

待ち時間や隙間時間といった、ちょっとした時間で実践できる手法を集めています。

今回は、待ち時間というよりはじっくり取り組むタイプの手法です。

自分を思いやるセルフコンパッションの方法の一つとして、自分自身の感情のケアについて、特に笑いと泣くといった点に焦点を当てます。

笑うと泣くは動作なのですが、この時の感情、多分喜怒哀楽の喜哀ですね。

喜怒哀楽はおおまかな感情の区分けです。ご自身の感情が笑う状況、泣く状況の時どのようにすればケアにつながるか、参考になれうれしいです。

2021年5月30日 | カテゴリー : karakuri | 投稿者 : hiko

【プロセスタイマー】ポモドーロタイマー 30分・2時間

ポモドーロ・テクニックという時間管理の手法をご存じでしょうか

仕事や学習などのタスクに集中する際の時間の使い方のコツです。

25分間1つのタスクに集中して取り組んで5分間休憩するのが、集中してタスクに取り組むコツです。

この、25分+5分の30分を1ポモドーロと呼んでいます。

ポモドーロとは、、、、イタリア語でトマトです。食べるトマトです。
なぜトマトか、、、この手法を見いだした方が最初にトマト型のタイマーを使っていたことに由来します。

さらに気になる方は、本も出ています。

今回の動画は、ポモドーロを計るタイマーです。
1ポモドーロ(30分)と、4ポモドーロ(2時間)のタイマーとなります。

これも、仕事の効率化で使いたくて作ってみました。
ちなみに、4ポモドーロ頑張ったら、少し長めに休むのがコツです!



2021年5月28日 | カテゴリー : karakuri | 投稿者 : hiko