１．組織コンサルティング

　組織開発・組織風土づくり（成功循環の組織、倫理的職場の醸成等）

　ビジョン策定・共有　理念浸透、問題解決

２．人財育成

・能力開発研修

　　ファシリテーション、コーチング、アサーション、コミュニケーション、メンタリング

　　問題解決、合意形成、対立解消　等

・特定分野研修

　　看護管理者能力開発、地域ケア会議、ハラスメント対策

　　キャリアデザイン、キャリア面接、リーダー、マネージャー、トレーナー

３．セミナー・著述

　　組織・人財育成やITに関するセミナー、執筆、動画制作