リーダー育成向け 人財育成研修

リーダー・経営層は「率いる」ことが役割です。
チームや組織を率いてチーム活動や経営活動を行うこと、自分で考え判断すること、見通すことなどが必要になります。
そのためには重要な基本的スキル・ヒューマンスキルがあります。

 「なぜ」 目的・目標を情熱を持って、明確にかたち作り共有するちから
 「協働」 独断でなく、皆の力を合わせ巻き込むコミュニケーションの力
 構想や企画を 「実践」 実施する計画性と行動力
 自分の「持ち味」 部下の「持ち味」 良さ・強みを見極め活かす力



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