ジーシフト[株式会社 グローバル・シフト・コミュニケーション]

2013年8月1日 

 

 商工会・商工会議所様向け講習・研修会


  研修時間    半日(2〜3時間) 【短時間で概要やポイントの修得】
            1日〜2日程度   【本格的なスキル修得】
              

  参加人数    6人〜30人 (標準)

  対象       若手、自営業、リーダー、全社など

  会場  会議室などご用意いただいた場所にて実施いたします。
       グループワークを行うことも多いので、机・椅子を動かすことができる大きめの会議室
        日本国内に限ります。

 職場活性化手法


ビジョン浸透の手法 〜思いを共有する手順と手法〜

[経営ビジョン・事業ビジョンなど経営層やリーダーの考え・思い・志を効果的に伝えるには、自分の頭の中で思い描いている考えを明確にして表現することが大切です。
ビジョン浸透への手順やポイントを理解し、実例の解説や手法の体験を行います。

 [プログラム概要]
   ビジョンとは
   ビジョンが浸透するには
   ビジョンを共有する効果
   ビジョンを創る・浸透させる手法紹介
   ビジョン共有・浸透の実例

反省力 〜自分を見つめ自分を変える〜

「明日はもっとよくしたい、まだ改善の余地がある」と感じた時、反省への最適な機会です。
短時間で成果の上がる反省と改善への力が身につきます。
自分やチーム・組織の行動や失敗を振り返り、自分のこととして次回に活かすようにする、反省の方法やポイントを身につけます。

 [プログラム概要]
   振り返り・反省とは
   振り返り・反省の進め方
   振り返り・反省をチームで行う
   演習 失敗事例を振り返る
   演習 振り返りプロセスを確認する

職場モチベーションを高める 〜率直に思いを共有する手法〜

職場モチベーションを高め、熱意を持ち一丸となって仕事を進める雰囲気を作るには、職場の皆さんが率直にお互いの思いを表現し、素直に相手の言葉を聴くことが大切です。
職場モチベーションを高める進め方、実例の解説や手法の体験を行います。

 [プログラム概要]
   モチベーションとは
   職場モチベーションが高まる仕組み
   職場モチベーションを高めた実例
   職場モチベーション向上手法をこの場で体験する
   モチベーションが上がる心理的ポイント



 参考情報 (基礎知識 参考研修プログラム へのリンク)

 基礎知識
    ≪ ビジョン共有 ≫ ≪ 反省・振り返り ≫  ≪ ダイアログ ≫ ≪ 全体システムアプローチ)
   ≪ 問題 ≫ ≪ 質問 ≫ ≪ 実践コミュニティ ≫ ≪ 徳性アセスメント ≫ ≪ 組織の習い性 ≫


 参考研修プログラム
     ≪ ビジョン共有パック ≫ ≪ 反省力研修 ≫ ≪ 工夫へのモチベーション研修 ≫




  
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