新入社員・インターンシップ向け　人財育成

概要
新社会人やインターンシップの方向けの、チームとしてのコミュニケーションの基礎を学ぶ研修です。 　 　チーム活動の基本となる、目的や目標、役割の分担から始まり、決められた役割を果たすことが全体の目標達成となることをワークを通して体感します。
特徴
・チーム活動の基本がワークを通して体感で理解できます。 ・座学だけではなく、チーム活動を進めるためのコミュニケーションを演習から学びます。 ・役割を果たす、自分から伝えるといった責任感や自主性を醸成できます。 　　　　　　　　　　　　（研修で修得・活用する手法や技術などについては、下記「参考情報」もご覧下さい）
	参考情報　≪ ファシリテーション ≫　≪ ダイアログ ≫
	実績・事例
対象
新入社員、若手社員、インターンシップ生など
時間
１日間（８時間／１日　昼食、休憩含む）
定員
６〜３０人
カリキュラム
オリエンテーション・アイスブレイク 職場におけるチーム活動 演習１　今まで経験したチーム活動を振り返る 　　　　グループワーク演習で、チーム活動としての話し合いを行う チームコミュニケーションのポイント 演習２　世の中のチーム活動を考える チーム活動が進行するポイント 演習３　理想のチーム活動を考える 　　　　　経験と今までのまとめを活用し、理想のチーム活動とは チームコミュニケーションを促す実践ポイントと役割 演習４　理想のチーム活動ができるための行動策 　　　　　想定した理想のチーム活動ができるための行動策 （上記はカリキュラムの抜粋となります。　カリキュラムの全体像などにつきましては、 　概要カリキュラム資料　[PDF] をお送りいたします。　ご活用下さい。)　（無料） 　（企業・団体・自治体、法人様向け集合研修）
備考