感性とは人が自分の外の世界を意識する感覚、センサーです。 もしも、御社のチームや組織の雰囲気が沈滞しているとき、職場の皆さんの感性が低下している可能性が大きいです。感性が低下したままだと、単純なミスそして大きなクレームの火種となります。 自分の感情に向き合って感情を表現する、職場には仲間がいること、相手にも感性があること。 これらを「感性の開発」と言う形で取り組みます。 粘土ワークショップ や 仲間で物語を聞き、話す、観察することで感性と信頼関係を育みます。 詳細は、こちら。