ファシリテーションのプロセス（流れ）は、４つのステップに分けて考えると整理しやすいです。

１．準備をする　ステップ
　今から行うコトに対する共有と場の雰囲気作りを行います

２．広げる　ステップ
　行うコトに対して広がりを出すステップです

３．まとめる　ステップ
　広がったコトに対して、ゴールに向かう整理を行うステップです

４．終了する　ステップ
　整理をし終えたコトを結論づけて、分かち合うステップです

上記は、全てのステップを踏まなくてもファシリテーションになります。
ポイントは
①今回のゴールをどこに想定するか
②参加者が何に合意をするか
ということになります。

ファシリテーションは話し合いの技術の側面も多く持ちます。
上記はその視点で考えても結構ですし気付きを共有するワークショップのプロセスと考えても結構です。

ということで、ファシリテーションへの解説へのチャレンジが続きます。

例えば
　リーダーがファシリテーションスキルを活用する
　ファシリテーションスキルを活用する立ち位置
　　　（ファシリテーターの立ち位置）
　等々、、、