ビジョン共有、その方法などについて触れています。

ビジョン、未来像を語る際に重要なのが、

　いつの

いつの、どの時点の未来像なのかが大切です。

では、どの時点にすれば良いでしょうか。

実は、答えは分かれます。

何によって分かれるのか

目的によって
目標によって
共有シナリオによって
参加する方の特性によって　などです。

例えば、皆で目指すための自社のビジョン・未来像を定めるのに、１００年後を想定するのはどうでしょう。

自分が関わりが無くなるから止める、、、のも手です。
孫の世代まで存続するような価値観まで深めるという目的であれば、ありかもしれません。
地道に目の前のコトを確実にこなすのになれている職場であれば、１００年後の検討は難しいかもしれません。
夢のような話しが膨らんで皆で乗っていけそうであれば、１００年後の想定がわくわくするかもしれません。

まずは、「何のため」のビジョン・未来像なのかを考えて、どの時点にするかを検討してみましょう。