サーバントリーダーシップという考え方が浸透し始めています。

直訳では、「奉仕型リーダーシップ」、そしてそれを行う人を

サーバントリーダー、「奉仕型リーダー」と呼んでいます。

カタカナでも、直訳でも少し判りづらいところがあります。

このサーバーントリーダーの特徴、属性をまとめたものがあります。

これについて解説を加えていきます。

サーバントリーダーとして、１０の特徴が挙げられています。

１．傾聴　　Ｌｉｓｔｅｎｉｎｇ

２．共感　　Ｅｍｐａｔｈｙ

３．癒し　　Ｈｅａｌｉｎｇ

４．気づき　　Ａｗａｒｅｎｅｓｓ

５．説得　　Ｐｅｒｓｕａｓｉｏｎ

６．概念化　Ｃｏｎｃｅｐｔｕａｌｉｚａｔｉｏｎ

７．先見力・予見力　Ｆｏｒｓｉｇｈｔ

８．執事役　　Ｓｔｅｗａｒｄｓｈｉｐ

９．人々の成長に関わる　　Ｃｏｍｍｉｔｍｅｎｔ　to growth of people

１０．コミュニティづくり　 Building community

さて、これだけでは要約されすぎています。

一つ一つ見ていきましょう。