コモングッド型リーダーシップ 基礎講座

コモングッド型リーダーシップへの概要を理解し実践を始める
コモングッド型リーダーシップ/組織開発は、コモングッド(共通善・公益)を目的としたリーダーシップと組織開発手法そしてリーダー向けの実践体系です。
リーダーの育成、リーダーシップの涵養の先にある企業や組織の社会的な存在意義や社会貢献、持続可能性までを考慮したリーダーシップであり、組織開発手法となります。

この講座では、コモングッド型リーダーシップ/組織開発の概要とシンプルなビジョン共有演習を行い、コモングッドに向けたビジョンを描き、実践へのきっかけを得ます。
概要
コモングッド型リーダーシップ/組織開発の基本を理解し、精神性・道徳性・革新性・社会性に対するポイントや段階的な影響浸透について学びます。また、コモングッドに向けたビジョン共有の演習で思いを共有し共有の手法を理解する講座です。
特徴
・コモングッド型リーダーシップ/組織開発の基本的なポイント、4領域のポイントと影響浸透について理解できます。

・コモングッド(共通善・公益)と企業・組織をとりまく問題や対応について理解できます。

・コモングッド(共通善・公益)に向かう組織マネジメントの概要が理解できます。

・ビジョン共有の演習で、スタッフやチームにおいて思いを共有する手法を学びます。


対象
企業・組織内で社会性への対応やと業績向上の実践に取り組むリーダーや育成・企画・CSR担当の方など

 (コモングッドや共通善、職場の倫理環境の醸成、SDGs、ESG、CSR、
  コーポレートガバナンスコード・スチュワードシップコードなどへの対応で
  人財育成や組織活動について対策をお考えの方など)

 (※ 個人の方、組織コンサルティングや人材育成・研修など同業他社の方の受講はご遠慮下さい。
  対象外の方のお申し込みにつきましては、お断りさせていただく場合がございます。)

開催形態
オンライン/集合研修(詳細は、お問い合わせ下さい)
  (必要環境:インターネット接続環境、PCを推奨(グループによるデータ共有操作ツールの利用が可能なこと)、マイク・カメラ利用)
時間
3時間(開催日程は「公開講座・オンライン研修」でご確認下さい)
定員
30名
プログラム概要
1.企業・組織をとりまく問題・課題
2.コモングッド型リーダーシップ 概要
3.コモングッド型リーダーシップの4領域(精神性、道徳性、革新性、社会性)
4.コモングッド型マネジメント 概要
5.コモングッドへのビジョンを共有する
  [演習]ビジョン共有
備考
基礎講座の企業内・組織内講座(企業・組織専用の開催)も可能です。お問い合わせ下さい。
開催・お申し込み
公開講座でのご参加:コモングッド型リーダーシップ/組織開発 紹介講座 開催日程・お申し込み(別画面に移ります)
企業内・組織内講座の場合:オンラインもしくは集合研修等ご希望を伺います。お問い合わせ下さい。

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    可能であれば以下もお答え下さい
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    3ヶ月以内半年以内未定・半年以降

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    人程度

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