コモングッド型リーダーシップ 紹介講座

コモングッド型リーダーシップへの扉をひらく
コモングッド型リーダーシップ/組織開発は、コモングッド(共通善・公益)を目的としたリーダーシップと組織開発手法そしてリーダー向けの実践体系です。
リーダーの育成、リーダーシップの涵養の先にある企業や組織の社会的な存在意義や社会貢献、持続可能性までを考慮したリーダーシップであり、組織開発手法となります。

この講座では、コモングッド型リーダーシップ/組織開発の理解と実践への扉をひらく基本が理解できます。
概要
コモングッド型リーダーシップ/組織開発の概要を理解して、修得領域や実践・効果へのイメージ描き、学びや実践への第一歩を踏み出すための基本を理解する講座です。
特徴
・コモングッド型リーダーシップ/組織開発の基本的なポイント、4領域のポイントが理解できます。

・コモングッド(共通善・公益)と企業・組織をとりまく問題や対応について理解できます。

・演習の一部を体験し講座や研修の影響や効果を体験としてイメージできます。
 [演習体験は、倫理・道徳的な職場環境を支援するツール考案演習、倫理違反を起こしにくくする心理手法などを活用]

対象
企業・組織内で社会性への対応やと業績向上の実践に取り組むリーダーや育成・企画・CSR担当の方など

 (コモングッドや共通善、職場の倫理環境の醸成、SDGs、ESG、CSR、
  コーポレートガバナンスコード・スチュワードシップコードなどへの対応で
  人財育成や組織活動について対策をお考えの方など)

 (※ 個人の方、組織コンサルティングや人材育成・研修など同業他社の方の受講はご遠慮下さい。
  対象外の方のお申し込みにつきましては、お断りさせていただく場合がございます。)

時間
1時間
定員
30名
プログラム概要
1.企業・組織をとりまく問題・課題
2.コモングッド型リーダーシップ 概要
3.コモングッド型組織開発サービス
 (演習などの一部体験を含む)
備考
開催・お申し込み
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    可能であれば以下もお答え下さい
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    実施検討時期

    3ヶ月以内半年以内未定・半年以降

    想定参加人数

    人程度

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    研修予定会場

    研修予定会場住所

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    参考情報(研修で習得・活用する技術・スキルなど)

    コモングッド型リーダーシップ
    コモングッドの4分野
    ベネボレントリーダーシップ