人財育成
| 概要 |
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- コミュニケーションの
ベーシックスキル 「傾聴・質問、観察」
「プレゼンテーション」における企画、発想、表現、伝達スキル
「セルフマネジメント」として、タイムコントロール、ストレスコントロール、モチベーションコントロールなどについて学ぶ研修です。
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| 特徴 |
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- コーチング・ファシリテーションスキル、心理学的な側面もふまえたスキルが学べます。
- コミュニケーションの基礎となる各スキルを集中的に学べます。
- 多くのワークにより、深く学ぶことができます。
- チーム力・組織力強化の基盤となります。
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| 対象 |
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| 時間 |
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「コミュニケーションベーシック(傾聴・質問)」 8時間(1日研修)
(傾聴のみ、質問のみとして半日のコースもご用意可。)
「プレゼンテーション」 16時間(1日研修)
「セルフマネジメント」 8時間(1日研修) |
| 定員 |
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「コミュニケーションベーシック(傾聴・質問)」 15人〜30人
「プレゼンテーション」 6〜8人
「セルフマネジメント」 15〜30人
(各研修とも、定員についてはご相談下さい) |
| カリキュラム |
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- コミュニケーションベーシックスキル研修(傾聴・質問)
・傾聴、質問の理論、意味、効果
・傾聴、質問実習
- プレゼンテーションスキル研修
・企画、プレゼンテーションの解説
・表現技法解説
・発想技法解説
・企画、プレゼンテーション実習
- セルフマネジメント
・タイムコントロール解説
・ストレスコントロール解説
・キャリアマネジメント解説
・モチベーションコントロール解説
・セルフマネジメント実習
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| 備考 |
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特に強化したいスキルに対応したワーク(実習)をご用意いたします。
傾聴のみの研修、質問のみの研修もご用意可能です。ご相談下さい。
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もしくは、contact@gshift.comまで。
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