人と組織の役を立てる:ジーシフト

G・Shiftは 自ら成長する[チーム][人]づくりで SGDs4[働きがいある人間らしい仕事]を推進します



株式会社ジーシフト(G・Shift)
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ビジョン共有

ビジョン共有

ビジョンは未来における姿です。ビジョンを作り、共有し、浸透させるためには、数多くのプロセスや注意点があります。

ビジョン共有

  • ビジョン共有の方法(01)その前に
  • ビジョン共有の方法(02)グループで共有
  • ビジョン共有の方法(03)グループで深く共有
  • ビジョン共有の方法(04)グループで計画まで
  • ビジョン共有の方法(05)大人数で
  • ビジョン共有の方法(06)グループで大きなテーマ
  • ビジョン共有の方法(07)実践1
  • ビジョン共有の方法(08)実践2 グループで
  • ビジョン共有の方法(09)実践3 実践への疑問
  • ビジョン共有の方法(10)ビジョン共有の何故と何
  • ビジョン共有の方法(11)ビジョンの浸透
  • ビジョン共有の方法(12)大目標
  • ビジョン共有の方法(13)時点
  • ビジョン共有の方法(14)欲求
  • ビジョン共有の方法(15)ビジョンの浸透2
  • ビジョン共有の方法(16)見える
  • ビジョン共有の方法(17)見えてくるために
  • ビジョン共有の方法(18)連想を阻むもの1
  • ビジョン共有の方法(19)連想を阻むもの2
  • ビジョン共有の方法(20)連想を阻むもの3

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